繁体
并且,赵丕廉建议,要对各政府机构和
等院校教职员
行考
评定。尤其是
等院校的教职员更要严格考评,不合格的要调整到其它政府
门,最大限度地提
各小说]就}来
等院校的教学和学术
平,大力提
教学质量,为北方边防长官公署培养真正的
平人才。
对于这样的建议,宋哲武当然没有不同意的,当即指示赵丕廉和冯司直,由文化教育委员会全权负责此事。
在这些人才的分
上,第四路军的各个科研院所和北方国防科技大学优先选
,然后是各大学,再后面是各大公司和北方建设发展委员会各
门。
并且,赵丕廉在当天晚上,就和冯司直联名向宋哲武建议“不仅是新招聘的人才,现在太原行署、绥远、内、外蒙的各政府机关、
等院校的教职员的待遇,也要统一调整到招聘来的人员相同的待遇。也就是说,要统一上调北方建设发展委员会所属人员的工资待遇。
同时,在全国各大报纸上连续十天发布人才招聘广告。当然,广告中仅仅只谈优厚的工资待遇和生活条件是远远不够的,建设北方,巩固国防,发展实业,科技兴国的豪言壮语和宏伟蓝图的话是绝不可或缺的。
曾诒等人的暗中运作,山西省政府的各级官员和一般职员,绝大多数都转投了宋哲武,商震的山西省政府所在地只好迁至临汾。现在,北方建设发展委员会,就设在原山西省政府。
他认为,如果一切果真
照宋哲武的计划发展,那么不仅太行行署和绥远、内、外蒙的民生和经济会得到长足发展,就是整个民国,也会受到
大的影响。因此,
起事来,赵丕廉仿佛浑
有使不完的劲。
短短的一个月的时间里,就有大量的人才们云集太原,一时间
着各
音的知识分
充斥了太原的大街小巷。
这些人才的到来,让宋哲武实现他心中的梦想的信心更足了,立刻要求所属各
门机构加
制定各自的五年发展规划,为太原行署、绥远、内、外蒙的长期有序发展打好基础,
好准备。
虽然规划行政机构、招聘人才忙得
火朝天,可是宋哲武对于第四路军的组织建设一天也没有放松过…
各个
等院校、科研院所、新组建的各大公司和北方建设发展委员会的各个
门,都设立了人才选聘办公室,各方都为招揽自己需要的人才们卯足了劲。
赵丕廉虽然已经是五十多岁年纪的人了,可是最近却
力充沛,
劲十足。这不仅是因为宋哲武对他信任有佳,让他有一
士为知己者死的
觉,更主要的是,宋哲武最近所
的一切,都让他
到宋哲武是在真心为山西、绥远、内、外蒙的发展筹划,而且手笔之大,
界之宽,思虑之远,在国内掌权者中绝无仅有。
在宋哲武的主持下,
玉藻、郭文渊、李明华、郑大章、王连章、王明扬、李淑蒙、郑永锡、董登山、周立群、冯锐、韩屛周,以及受伍
委托,代表空军总队的
志航,还有贾景德、贾继英、孙佳惠、王录勋、曲永善等人纷纷放下手中
张的工作,加
到“抢抓”人才的行列中来。
这样的招聘条件,立刻
引了很多有抱负的知识分
。很快,抱着一腔
国
情,留洋归国后而又学非所用的专业人才们,以及人数众多的待业大学生们,纷纷北上太原。这其中也包括许多对现有工作不满意的人们。
由于有众多学者和大批大学生的到来,不仅第四路军的各个科研院所、各大中学校、各大公司的科研力量都得到了极大的充实和发展,就是北方建设发展委员会的各个委员会,以及其下属的各机构所需要的人员也都全
置到位。
赵丕廉一回到他的办公室,
上召集冯司直等一
人员,开会商议宋哲武的人才招聘方案。
经过
张的选聘,所有前来太原的人才们几乎全都被录用,人数总计12528人,这其中留学归来的博士、硕士数量惊人,竟然有一百多位。
随即在第二天,赵丕廉和冯司直指挥文化教育委员会
张地行动起来,首先联络在山西的留学人员,不仅鼓动他们加
北方建设发展委员会的工作,还要他们积极联系在国内外的同学朋友到太原行署来工作。
谢“qinshiyue‘书友的月票,
蓝鞠躬致谢